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1b – Leitfaden für Unternehmen – selbst gesteckte Ziele

Es gibt ganz unterschiedliche Gründe für Unternehmen sich ambitionierte Ziele hinsichtlich des Energiebedarfs und der Nachhaltigkeit zu stecken. So können Ambitionen beispielsweise begründet sein durch:

Umwelt

  • Nachhaltigkeitsziele - zumeist Klimaneutralität

Wirtschaftlichkeit

  • Prozess- und Betriebskosten senken
  • Energiebedarf senken
  • Energiebezugskosten senken

Strukturmaßnahmen

  • Neue Arbeitsplazmodelle umsetzen
  • Umbaumaßnahmen
  • Expansionspläne
  • Arbeitsplatzteilung ermöglichen

Low hanging fruits - Potentiale

Grundsätzlich ist die Prozessoptimierung, so beispielsweise die Wärmerückgewinnung oder das Senken des Energiebedarfs eine Maßnahme die meist attraktive Investitionsrückflüsse erlaubt.


Der Staat unterstützt bei Planung und Umsetzung. Unbedingt empfehlenswert, zumeist unabdingbar ist eine qualifizierte Planung der Maßnahmen.

Entscheiden Sie: